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在2002年就進入通用航空領域,2016年成功收購加拿大AVMAX公司,業(yè)務細分為航空制造、航空運營和航空運營商服務三大版塊,初步形成全產業(yè)鏈布局的發(fā)展格局。已廣泛應用于航拍航測、農林植保、電力巡線、公安警用等領域。
了解更多 +山河智能依托多年來在工程裝備機電液一體化技術、機器人技術、復雜環(huán)境適應性改進等方面的積累,瞄準各種特殊用途、惡劣環(huán)境開發(fā)量一系列特種裝備,努力探尋差異化產品的自主開發(fā)道路,近年來完成了一系列具有鮮明特色的特種裝備產品的開發(fā)。
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了解更多 +公司本部建立了強大的營銷服務平臺,客戶呼叫中心24小時運營。目前公司在國內有近30個辦事處,100多家代理商。在國外建立自主的服務中心,并與60多個國際代理商建立了友好合作關系。
了解更多 +公司提供暢通的技能提升機會,實行轉崗與內部招聘制度:當有相應崗位空缺時,其他部門個人有意愿從事該崗位工作,可申請轉崗;當公司某個部門有重要崗位空缺時,公司所有職員都有機會參與競爭上崗。
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盛夏七月,山河智能迎來了2022屆“智動力”——一群懷揣理想與抱負、“向著太陽奔跑”的少年。7月14日,為期一周的入司培訓圓滿結束,近40名本、碩應屆生正式奔赴工作崗位,在山河智能開啟新階段的工作學習。接下來,讓我們一起回顧一下他們的“追光之旅”吧!
告別校園,踏入職場,雖有迷茫,卻也渴望“一展拳腳”。“眼有星辰大海,心有繁花似錦”是山河智能送給“智動力”的話,作為一家開放包容的公司,山河智能將成為“智動力們”成長的沃土。
學無邊 知無涯 勤學好問是為先
入司培訓期間,“智動力們”通過系統(tǒng)的學習,快速適應公司環(huán)境,深入理解并認同企業(yè)文化,熟悉公司各管理體系,適應公司各規(guī)章制度,了解產品制造工藝及業(yè)務流程,明確了各自崗位職責和技能要求。在培訓期間,諸多授課講師也為“智動力們”分享了自己的成長經(jīng)歷與工作經(jīng)驗,幫助“智動力”轉變角色,端正心態(tài),找準定位,規(guī)劃目標。
課程學習
課程學習
車間學習
小組活動
7月14日,“智動力”入職培訓告一段落,結訓儀式在山河學院順利舉行,信息化中心部長龍貞、財務中心稅務稽查部副部長鄭丹萍、特種裝備事業(yè)部品質管理部副部長李龍、高空機械事業(yè)部研究院副院長劉利明出席現(xiàn)場。在結訓儀式上,“智動力們”以小組形式對入職培訓期間所見、所學、所思進行了分享,并進行才藝表演。同時,在場領導也紛紛寄語“智動力”要把握機遇,勤奮好學,提升自我,同時祝愿大家在山河智能學有所獲,實現(xiàn)個人價值。
領導寄語
優(yōu)秀小組&優(yōu)秀學員頒獎
“智動力”訓練營是山河智能針對每年本、碩應屆畢業(yè)生,特別制定的后備經(jīng)營管理與專業(yè)技術人才培養(yǎng)方案,培養(yǎng)周期在180天左右,設有入司培訓、團隊拓展、輪崗實習、生產實踐、項目學習、轉正答辯等系列活動。后續(xù),“智動力們”將繼續(xù)在山河智能學習成長,成為山河智能的中堅力量。
新生留言板
Message Board
信息化中心 曾思楠
在本次“智動力”培訓營期間學習了公司的企業(yè)文化、產品知識、精益生產等知識,同時,認識了來自各個崗位的同事。理論學習、車間參觀,幫助我們更快地融入公司,在接下來的工作生活中,在工作上我將始終保持向上的態(tài)度,積極加入?yún)⑴c各類活動,努力充實自己提高自己。
國際市場發(fā)展中心 郭柳
雖然集訓只有七天,但是在這七天里,受益匪淺。我學習了公司產品的機械和液壓知識以及各產品的制造工藝流程,習主席的話也是一直在我腦中浮現(xiàn):關鍵核心技術必須牢牢掌握在我們自己手中。我也學到了團隊精神對于一個企業(yè)是多么重要,我們就像是一個產品上的零部件,只有團結,產品才能牢固、完整。作為一名山河人,在接下來的日子里,我也會一直秉承著太陽坡與觀沙嶺精神,持續(xù)不斷地努力學習。
特種裝備事業(yè)部 劉靜
短短數(shù)天培訓,卻有萬鈞之力。先參觀,后學習,先學習文化,后學習產品。幾天的培訓,囊括企業(yè)成果大體,不禁讓人自豪,這是山河,這是我的第一個企業(yè),我是山河人。先導式創(chuàng)新、精準設計、精益制造的思想深入微毫,不斷地激發(fā)企業(yè)、激發(fā)員工創(chuàng)新進步。效益優(yōu)先、員工共贏的理念引導著員工們衷心與企業(yè)共發(fā)展。在這樣的企業(yè),不由讓我想要加快融入進去,更快提升自己,為企業(yè)也為自己創(chuàng)造更大的價值。